Chaud dehors ? Qu’est-ce que le confort d’été ?

Grande chaleur? Et si le confort était une exigence…

Lorsque les vagues de chaleur frappent, les conditions de travail peuvent rapidement devenir difficiles. Le confort d’été, une notion essentielle en période caniculaire, devient alors un enjeu majeur. Qu’est-ce que le confort d’été ? D’où vient la chaleur ? Et comment la réglementation thermique nous aide-t-elle à mieux gérer ces périodes de forte chaleur ?

La Température Intérieure Conventionnelle (TIC) est un critère clé pour garantir un environnement de travail agréable et sain durant les fortes chaleurs, tout en réduisant le recours à la climatisation.

La TIC d’un bâtiment est calculée comme la moyenne des températures mesurées durant les cinq jours les plus chauds de l’année. Cette température ne doit pas dépasser la TIC de référence, qui est définie selon la localisation géographique du bâtiment.

La réglementation thermique 2020 (RT 2020) met l’accent sur la réduction de l’empreinte énergétique des bâtiments. L’objectif est de construire des bâtiments dits “à énergie positive” (BEPOS), c’est-à-dire qui produisent plus d’énergie qu’ils n’en consomment. Dans ce cadre, la gestion de la chaleur en été devient une priorité, non seulement pour le confort des occupants mais aussi pour répondre aux exigences d’efficacité énergétique.

Pour respecter cette exigence, les structures modulaires doivent être conçues de manière à limiter l’entrée de chaleur ou à favoriser l’évacuation de la chaleur. Le tout, sans nécessairement avoir recours à des systèmes de climatisation énergivores.

La RT 2020 met en place plusieurs critères pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments et garantir un confort optimal :

• Le Bbio : Besoins bioclimatiques du bâtiment, définissant les exigences minimales pour le chauffage, le refroidissement et l’éclairage.
• Le Cepmax : Consommation d’énergie primaire maximale autorisée, prenant en compte les cinq principaux usages énergétiques du bâtiment : chauffage, refroidissement, production d’eau chaude sanitaire, éclairage et auxiliaires (pompes, ventilateurs).
• La TIC : Température intérieure conventionnelle, qui fixe la température maximale que peut atteindre l’intérieur d’un bâtiment lors des journées les plus chaudes, et qui doit respecter un seuil en fonction des zones géographiques.

La chaleur vient de l’extérieur avec :

• le rayonnement solaire direct
• la transmission de la chaleur par les murs, les fenêtres, les toits
• les entrées d’air chaud liées à des défauts d’étanchéité et de ventilation

La chaleur provient également :

• du fonctionnement des appareils électriques
• de l’énergie de cuisson
• des occupants à l’intérieur du bâtiment

Le confort d’été établit que la température intérieure conventionnelle atteinte en été doit être inférieure à la température de référence. Il est possible d’agir sur certains paramètres pour limiter l’inconfort d’une chaleur excessive. Ces paramètres sont notamment fonction de la conception et de la gestion du bâtiment. De leur maîtrise découle le confort d’été qui ne nécessite pas forcément un recours à la climatisation.

Le bâtiment doit donc être réfléchi dès sa conception : surfaces et orientations des baies vitrées, protections solaires, aération des espaces avec la potentialité d’ouvrir les fenêtres, inertie thermique…

Les pouvoirs publics n’ont pas fixés de seuil de température au-delà duquel le travail doit s’arrêter. Néanmoins, l’article L4131-1 du Code du Travail stipule que si un salarié juge les conditions de travail dangereuses pour sa santé, il peut exercer un droit de retrait (attention uniquement s’il pense être en situation de « danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé » ou s’il constate un défaut « dans les systèmes de protection »).  L’employeur peut ou non accepter de droit de retrait. Si ce dernier refuse, il incombera à un juge d’estimer si l’employé était dans son droit.

Nous vous invitons à être particulièrement vigilant quand la température dépasse les 30 degrés à l’ombre et de boire régulièrement de l’eau. L’employeur est d’ailleurs dans l’obligation de mettre de l’eau fraîche et potable à la disposition de ses salariés.

Les conditions de chaleur ont également un impact direct sur les produits stockés dans les entrepôts. En fonction de la nature des produits, il peut être nécessaire de choisir des matériaux d’isolation adaptés et de prendre en compte l’aération du bâtiment pour maintenir des conditions de stockage optimales.