Offres d’emploi | Candidature spontanée

Conducteur de travaux TCE Grand Ouest (H/F/X)

CDI | France

Votre profil :

Et si c’était vous ?

• Issu(e) d’une formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil.
• Vous justifiez d’une expérience solide et significative en conduite de travaux TCE.
• Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez anticiper, décider et fédérer.
• Vous disposez d’un excellent relationnel vous permettant de travailler efficacement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
• À l’aise avec les outils du Pack Office.
• Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Pourquoi notre entreprise ?

Notre entreprise est une société familiale qui a su développer et diversifier son offre de produits. Reconnue dans notre domaine pour notre réactivité et notre professionnalisme, notre première priorité est de satisfaire nos clients.

Ce poste transversal vous placera au cœur des projets, en interaction permanente avec les équipes travaux et opérationnelles. Votre connaissance du secteur du bâtiment et de la construction TCE vous permettra de comprendre rapidement nos enjeux techniques, nos méthodes et nos solutions.

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous vite votre candidature ! Notre équipe RH et commerciale l’étudierons dans les plus brefs délais.

Les avantages que nous proposons :

• Social et culturel :

Une entreprise familiale à taille humaine.
Un environnement de travail convivial et de qualité.
L’accès aux activités et évènements du CSE.
L’accès à une artothèque.

• Rémunération :

CDI forfait jours avec RTT.
Rémunération selon profil.
Véhicule de service.
Participation aux bénéfices.

• Santé :

Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative.
Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel.
Possibilité de bénéficier du Haut Degré de Solidarité conventionnel.

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez en charge le pilotage technique, organisationnel et financier d’un ou plusieurs chantiers TCE, principalement situés sur la région Grand Ouest. Véritable chef d’orchestre, vous intervenez de la préparation à la réception finale du chantier, en étant l’interlocuteur privilégié du client et le garant du respect des engagements en matière de qualité, de délais, de sécurité et de budget, contribuant ainsi directement à la satisfaction client.

Vos missions principales, activités et responsabilités :

• Préparer le chantier (analyser et optimiser le cahier des charges et le budget prévisionnel, assister aux réunions de préparation, visite avant-projet puis rapport, etc).
• Animer le démarrage du chantier (relationnel client et sous-traitants, contrôle des livraisons de matière, contrôle des engins, etc).
• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants, des équipes de montage internes et des autres corps de métier.
• Superviser les activités de construction et intervenir si nécessaire (ressources, organisation, délai, sécurité, qualité, etc).
• Être en lien quotidiennement avec les Assistants logistiques pour le suivi temporel et financier du chantier.
• Piloter les réunions de chantiers.
• Contrôler la qualité d’exécution, le respect du cahier des charges et mettre en place les moyens nécessaires pour éviter/résoudre les anomalies.

Notre processus de recrutement :

1^ère étape : échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
2^ème étape : entretien avec le Directeur Travaux et un membre de l’équipe RH.

Un de nos engagements dans ce processus : parce qu’un retour est toujours essentiel lorsque l’on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d’un mois.

Conducteur de travaux secteur Grand Est (H/F/X)

CDI | France

Votre profil :

Et si c’était vous ?

• Issu(e) d’une formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil
• Vous justifiez d’une expérience solide et significative en conduite de travaux
• Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez anticiper, décider et fédérer
• Vous disposez d’un excellent relationnel vous permettant de travailler efficacement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes
• À l’aise avec les outils du Pack Office
• Des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement

Pourquoi notre entreprise ? Notre entreprise est une société familiale qui a su développer et diversifier son offre de produits. Reconnue dans notre domaine pour notre réactivité et notre professionnalisme, notre première priorité est de satisfaire nos clients.

Ce poste transversal vous placera au cœur des projets, en interaction permanente avec les équipes travaux et opérationnelles. Votre connaissance du secteur du bâtiment et de la construction vous permettra de comprendre rapidement nos enjeux techniques, nos méthodes et nos solutions.

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous vite votre candidature ! Notre équipe RH et commerciale l’étudierons dans les plus brefs délais.

Les avantages que nous proposons :

• Social et culturel :

Une entreprise familiale à taille humaine.
Un environnement de travail convivial et de qualité.
L’accès aux activités et évènements de CSE.
L’accès à une artothèque.

• Rémunération :

CDI forfait jours avec RTT.
Rémunération selon profil.
Véhicule de service.
Participation aux bénéfices.

• Santé :

Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative.
Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel.
Possibilité de bénéficier du Haut Degré de Solidarité conventionnel.

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez en charge le pilotage technique, organisationnel et financier d’un ou plusieurs chantiers, principalement situés sur le secteur GRAND EST (Hauts-de-France, Grand-Est, Est Ile de France et Bourgogne France comté). Véritable chef d’orchestre, vous intervenez de la préparation à la réception finale du chantier, en étant l’interlocuteur privilégié du client et le garant du respect des engagements en matière de qualité, de délais, de sécurité et de budget, contribuant ainsi directement à la satisfaction client.

Vos principales missions :

• Préparer le chantier (analyser et optimiser le cahier des charges et le budget prévisionnel, assister aux réunions de préparation, visite avant-projet puis rapport, etc),
• Animer le démarrage du chantier (relationnel client et sous-traitants, contrôle des livraisons de matière, contrôle des engins, etc),
• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants, des équipes de montage internes et des autres corps de métier,
• Superviser les activités de construction et intervenir si nécessaire (ressources, organisation, délai, sécurité, qualité, etc),
• Être en lien quotidiennement avec les Assistants logistiques pour le suivi temporel et financier du chantier,
• Piloter les réunions de chantiers,
• Contrôler la qualité d’exécution, le respect du cahier des charges et mettre en place les moyens nécessaires pour éviter/résoudre les anomalies,
• Transmettre les rapports de chantier à son N+1 (compte rendu, rapport, bilans, etc) et être force de proposition par rapport aux écarts/dysfonctionnements,
• Réceptionner le chantier avec le client et le commercial, signaler et suivre les levées de réserves,
• Assurer l’intégration des monteurs et des conducteurs de travaux juniors (présentation aux équipes, formation à la sécurité, etc),
• Remonter les informations à son N+1 et le solliciter en cas de difficultés.

Notre processus de recrutement :

• 1^ère étape : échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
• 2^ème étape : entretien avec le Directeur travaux et un membre de l’équipe RH.

Un de nos engagements dans ce processus : parce qu’un retour est toujours essentiel lorsque l’on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d’un mois.

Assistant contrôleur de gestion (H/F/X)

CDD 9 mois | Vire-Normandie

Votre profil :

Et si vous étiez notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

• Vous êtes titulaire d’un BAC +3 minimum en gestion/finance et justifiez d’une première expérience en environnement financier.
• Votre curiosité, votre maitrise d’Excel et votre sens du relationnel vous permettront de vous intégrer rapidement.
• La connaissance et l’utilisation de SAP Business One seraient un plus.
• Vous faites preuve d’adaptabilité et appréciez un rôle de partenaire et de support auprès des équipes opérationnelles.

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous vite votre candidature ! Notre équipe RH et contrôle de gestion l’étudierons dans les plus brefs délais.

Notre offre :
• CDD de 9 mois,
• Prise de poste prévue le 1er juillet 2026 (avec passation),
• Rémunération selon profil,
• Développer vos compétences dans un environnement challengeant,
• Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la collaboration.

Votre mission :

Après un parcours d’intégration et de formation à notre activité, nos outils et nos flux, vous rejoignez le service Contrôle de gestion.

Vous aurez pour mission principale de mettre à jour nos reportings et données analytiques (suivi de tableaux de bord) permettant d’avoir une vision claire et précise de la performance financière de l’entreprise. Avec le soutien de l’équipe et votre expertise métier, vous serez au cœur de l’action en analysant les résultats et en accompagnant quotidiennement les équipes opérationnelles sur les questions relatives aux données financières.

Vous serez un réel support pour le service contrôle de gestion et travaillerez au quotidien avec la contrôleuse de gestion. Les missions proposées pourront évoluer en fonction des projets de l’entreprise.

Notre processus de recrutement :

• 1^ère étape : échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
• 2^ème étape : entretien avec la Responsable Contrôle de gestion et un membre de l’équipe RH.

Un de nos engagements dans ce processus : parce qu’un retour est toujours essentiel lorsque l’on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d’un mois.

Directeur pôle travaux (H/F/X)

CDI | Vire-Normandie (14)

Votre profil :

De formation technique supérieure dans le domaine de la construction (type ingénieur), vous justifiez de 10 ans d’expérience réussie dans une entreprise générale/charpente métallique/tous corps d’état.

Vous maîtrisez les connaissances techniques liées au domaine de la construction et possédez des compétences en gestion administrative et financière.

Grace à votre sens relationnel, vous maintenez et développez une relation de qualité avec les intervenants internes et externes.

Leadership, réactivité et disponibilité vous permettrons de mener à bien la mission qui vous sera confiée.

Déplacements nationaux à prévoir (3 à 4 fois par mois).

Les avantages que nous proposons :

• Social et culturel :

Une entreprise familiale à taille humaine.
Un environnement de travail convivial et de qualité.
L’accès aux activités et évènements de CSE.
L’accès à une artothèque.

• Rémunération :

Prime partage de la valeur.
Véhicule de fonction.
Participation aux bénéfices.

• Santé :

Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative.
Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel.
Possibilité de bénéficier du Haut Degré de Solidarité conventionnel.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et serez membre du Comité de Direction.

Votre mission :
Vous supervisez l’activité du pôle Travaux afin d’assurer la gestion globale des chantiers de construction répartis sur le territoire national, dans des conditions de qualité, coûts, sécurité, environnementales et délais requises. Vous gérez les ressources humaines du service. Vous mesurez et analysez la performance de votre service puis proposez et mettez en oeuvre les actions d’amélioration. Vous avez un rôle majeur dans l’organisation du travail et contribuez au développement et à la rentabilité du pôle Travaux.

Vos missions principales, activités et responsabilités :

• Former, accompagner et faire respecter les règles QHSE, les procédures et les activités du service,
• Rechercher et assurer le suivi de nouveaux sous-traitants,
• Superviser et piloter la bonne exécution des travaux dans les meilleurs conditions de délais, coûts et qualité,
• Résoudre les dysfonctionnements sur les chantiers et coordonner les actions d’amélioration en assurant la liaison entre les services supports et le pôle Travaux,
• Définir et déployer la politique de son service en lien avec la Direction,
• Relayer à ses équipes les éléments liés à l’activité du service et planifier le travail,
• Animer les réunions d’équipe et fédérer son équipe,
• Animer la gestion RH de son équipe (recrutement, entretiens annuels et professionnels, plannings, besoins en formation, contrôler l’application des politiques générales de l’entreprise et décider des actions à mener, etc),
• Suivre les indicateurs de performance,
• Établir, organiser et suivre le plan d’actions pour améliorer l’efficacité de votre service,
• Participer aux différents projets d’entreprise,
• Faire un reporting régulier à la direction,
• Assurer une veille technique et règlementaire,
• Participer au CODIR.

Vous représentez l’entreprise et êtes le/la garant/e de la satisfaction client.

Notre processus de recrutement :

• 1^ère étape : échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
• 2^ème étape : entretien avec la Directeur et/ou un membre du Comité de Direction.

Un de nos engagements dans ce processus : parce qu’un retour est toujours essentiel lorsque l’on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d’un mois.

Ingénieur structure (H/F/X)

Stage 4 à 6 mois | Vire-Normandie (14)

Votre profil :

Profil Recherché
• Formation : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master (spécialité Génie Civil / Structures).
• Compétences techniques : Excellentes bases en calcul de structures métalliques (Eurocode 3) et en RDM.
• Maîtrise informatique : Excel. La maîtrise du VBA ou d’un langage de programmation (Python) est un sérieux atout.
• Savoir-être : Rigueur scientifique, esprit de synthèse pour simplifier des problèmes complexes, et autonomie.

Modalités
• Durée : 4 à 6 mois.
• Début : Selon calendrier école.
• Lieu : Vire-Normandie (14).

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage vous offre l’opportunité de travailler sur un projet concret avec un impact direct sur la productivité du bureau d’études. C’est l’occasion idéale de passer de la théorie académique à la pratique industrielle de haut niveau.

Votre mission :

Votre Mission : Digitaliser l’expertise structurelle

Sous la responsabilité de notre ingénieur structure interne, vous serez au cœur de la phase d’avant-projet. L’enjeu est de transformer les calculs complexes des Eurocodes en un outil de décision rapide et fiable.

Vos principaux axes de travail :

• Conception d’un outil de calcul : Développer une maquette automatisée (Excel/VBA ou outil équivalent) permettant d’estimer les sections d’acier dès les premières phases commerciales.
• Modélisation structurelle : Analyser et simplifier les éléments types (portiques, pannes, lisses, poteaux).
• Paramétrage des sollicitations : Intégrer les hypothèses de charges réglementaires (poids propre, charges climatiques Neige & Vent selon l’implantation).
• Application des Eurocodes : Traduire les règles de dimensionnement et de vérification des sections en algorithmes de calcul.
• Automatisation : Structurer l’outil pour qu’il génère automatiquement les efforts aux appuis et les dimensions de profilés optimisées.

Note importante : Ce stage est 100 % orienté bureau d’études / modélisation numérique (pas de suivi de chantier).