Offres d’emploi | Candidature spontanée

Peintre industriel (H/F/X)

CDI | Vire-Normandie (14)

Votre profil :

Et si c’était vous ?

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Peinture/Carrosserie ou d’un CQPM Peintre industriel ;
Vous avez acquis une expérience significative en peinture industriel ;
Vous maîtrisez les techniques de ponçage et savez appliquer les peintures de manière précise et soignée ;
Vous savez utiliser les instruments de détermination des teintes (nuancier) ;
Une habilitation ATEX serait un plus,

Vos atouts : vous êtes rigoureux(se), organisé(e), attaché(e) au travail bien fait, attentif(ve) au respect des règles de sécurité et doté(e) d’un réel esprit d’équipe.

Pourquoi notre entreprise ? Notre société familiale a su diversifier son offre de produits et se démarque dans notre secteur par sa réactivité et son professionnalisme. La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue.

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous vite votre candidature ! Notre équipe RH et opérationnelle l’étudierons dans les plus brefs délais.

Les avantages que nous proposons :

• Social
  Une entreprise familiale à taille humaine.
  Un environnement de travail convivial et de qualité.
  L’accès à une artothèque.
• Rémunération
  CDI 35h/semaine.
  Rémunération selon profil.
  Prime de partage de la valeur.
  Prime transport.
  Participation aux bénéfices.

Votre mission :

Après un parcours d’intégration et une formation à nos méthodes, outils et processus, vous rejoindrez l’atelier Charpente. Vous travaillez en équipe pour préparer et appliquer la peinture sur nos pièces métalliques (éléments de charpente, ossature de bungalow), dans le respect des priorités de production et des règles de sécurité, qualité et environnement.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Lire et interpréter les fiches techniques ;
• Approvisionner les pièces (manutention avec chariot élévateur et pont roulant) ;
• Réaliser les masquages nécessaires avant peinture ;
• Préparer les peintures : réaliser les mélanges conformément aux fiches techniques, ajuster les teintes si besoin et régler le matériel d’application ;
• Appliquer la peinture au pistolet dans le respect des consignes de sécurité et de qualité ;
• Contrôler la conformité et la qualité des pièces réalisées, puis effectuer les retouches ou finitions si nécessaires ;
• Respecter et appliquer les normes et règles industrielles ;
• Assurer la gestion des produits de peinture : suivi des stocks, rangement et stockage dans le respect des règles de sécurité,
• Réaliser le tri sélectif et assurer la traçabilité des produits et matériaux utilisés ;
• Entretenir le matériel et assurer la maintenance premier niveau (nettoyage) ;
• Remonter les informations à votre responsable hiérarchique et solliciter son appui en cas de difficultés.

Chaque jour, vous participez activement à la démarche qualité et sécurité de l’entreprise en réalisant un travail précis et soigné.

Notre processus de recrutement :

1ère étape : échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
2ème étape : entretien avec un membre de l’équipe production et un membre de l’équipe RH,

Un de nos engagements dans ce processus : parce qu’un retour est toujours essentiel lorsque l’on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d’un mois.

Assistant commercial (H/F/X)

CDI | Vire-Normandie (14)

Votre profil :

Et si c’était vous ? Vous justifiez d’une précédente expérience sur un poste d’assistant commercial et appréciez les activités liées au commerce.

Votre dynamisme, votre ténacité et votre esprit d’analyse sont des valeurs qui vous définissent ? alors n’hésitez pas !

Pourquoi notre entreprise ? Notre entreprise est une société familiale qui a su développer et diversifier son offre de produits. Reconnue dans notre domaine pour notre réactivité et notre professionnalisme, notre première priorité est de satisfaire nos clients.

Ce poste polyvalent vous permettra de développer une relation privilégiée avec le développeur commercial et d’être en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise. Une connaissance du secteur du bâtiment ou de la construction serait un atout apprécié pour mieux appréhender notre environnement et nos produits.

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous vite votre candidature ! Notre équipe RH et commerciale l’étudierons dans les plus brefs délais.

Les avantages que nous proposons :

• Social et culturel
  Une entreprise familiale à taille humaine.
  Un environnement de travail convivial et de qualité.
  L’accès aux activités et évènements du CSE.
  L’accès à une artothèque.
• Rémunération
  Rémunération selon profil.
  Prime transport.
  Participation aux bénéfices.
• Santé
  Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative.
  Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel.
  Possibilité de bénéficier du Haut Degré de Solidarité conventionnel.

Votre mission :

Après un parcours d’intégration et de formation à notre activité, nos outils et nos processus, vous rejoignez l’équipe de Nadia aux côtés de 3 assistantes commerciales. Votre mission : accompagner nos commerciaux et nos clients dans le suivi des dossiers, avec rigueur et sens du service.

Vos principales missions :

• Vous analysez les demandes clients et réalisez le suivi technique des documents en lien avec votre binôme, le développeur commercial ;
• Vous réalisez le chiffrage et les propositions commerciales à l’aide de nos outils internes ;
• Vous assurez le suivi des dossiers administratifs de nos clients et veillez à la bonne circulation des informations ;
• Vous présentez les commandes auprès des services opérationnels internes ;
• Vous participez au développement commercial en réalisant des prospections téléphoniques hebdomadaire.

Notre processus de recrutement :

1^ère étape : échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
2^ème étape : entretien avec la Responsable relations clientèle et un membre de l’équipe RH,

Un de nos engagements dans ce processus : parce qu’un retour est toujours essentiel lorsque l’on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d’un mois.

Conducteur de travaux TCE Grand Ouest (H/F/X)

CDI | France

Votre profil :

Et si c’était vous ?

• Issu(e) d’une formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil.
• Vous justifiez d’une expérience solide et significative en conduite de travaux TCE.
• Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez anticiper, décider et fédérer.
• Vous disposez d’un excellent relationnel vous permettant de travailler efficacement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
• À l’aise avec les outils du Pack Office.
• Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Pourquoi notre entreprise ?

Notre entreprise est une société familiale qui a su développer et diversifier son offre de produits. Reconnue dans notre domaine pour notre réactivité et notre professionnalisme, notre première priorité est de satisfaire nos clients.

Ce poste transversal vous placera au cœur des projets, en interaction permanente avec les équipes travaux et opérationnelles. Votre connaissance du secteur du bâtiment et de la construction TCE vous permettra de comprendre rapidement nos enjeux techniques, nos méthodes et nos solutions.

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous vite votre candidature ! Notre équipe RH et commerciale l’étudierons dans les plus brefs délais.

Les avantages que nous proposons :

• Social et culturel :

Une entreprise familiale à taille humaine.
Un environnement de travail convivial et de qualité.
L’accès aux activités et évènements du CSE.
L’accès à une artothèque.

• Rémunération :

CDI forfait jours avec RTT.
Rémunération selon profil.
Véhicule de service.
Participation aux bénéfices.

• Santé :

Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative.
Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel.
Possibilité de bénéficier du Haut Degré de Solidarité conventionnel.

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez en charge le pilotage technique, organisationnel et financier d’un ou plusieurs chantiers TCE, principalement situés sur la région Grand Ouest. Véritable chef d’orchestre, vous intervenez de la préparation à la réception finale du chantier, en étant l’interlocuteur privilégié du client et le garant du respect des engagements en matière de qualité, de délais, de sécurité et de budget, contribuant ainsi directement à la satisfaction client.

Vos missions principales, activités et responsabilités :

• Préparer le chantier (analyser et optimiser le cahier des charges et le budget prévisionnel, assister aux réunions de préparation, visite avant-projet puis rapport, etc).
• Animer le démarrage du chantier (relationnel client et sous-traitants, contrôle des livraisons de matière, contrôle des engins, etc).
• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants, des équipes de montage internes et des autres corps de métier.
• Superviser les activités de construction et intervenir si nécessaire (ressources, organisation, délai, sécurité, qualité, etc).
• Être en lien quotidiennement avec les Assistants logistiques pour le suivi temporel et financier du chantier.
• Piloter les réunions de chantiers.
• Contrôler la qualité d’exécution, le respect du cahier des charges et mettre en place les moyens nécessaires pour éviter/résoudre les anomalies.

Notre processus de recrutement :

1^ère étape : échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
2^ème étape : entretien avec le Directeur Travaux et un membre de l’équipe RH.

Un de nos engagements dans ce processus : parce qu’un retour est toujours essentiel lorsque l’on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d’un mois.